Elections CNB 2026 – Investir les gains de productivité pour construire l’avenir
L’intelligence artificielle transforme déjà notre métier. La recherche juridique, l’analyse documentaire et la rédaction bénéficient de gains de productivité considérables.
Le débat n’est donc plus de savoir si les avocats doivent utiliser l’IA. Ils l’utilisent déjà et l’utiliseront davantage.
La véritable question est économique et professionnelle : que deviendra la valeur du travail de l’avocat lorsque certaines tâches pourront être accomplies en quelques minutes ?
Le modèle traditionnel de facturation au temps passé sera nécessairement questionné. La concurrence entre cabinets pourrait s’intensifier. Les clients pourraient exiger des prestations toujours plus rapides et moins coûteuses.
L’IA risque également de bouleverser l’organisation des cabinets. Pourquoi recruter et former de jeunes collaborateurs si certaines tâches qui leur étaient traditionnellement confiées peuvent être automatisées ?
La CNA refuse que cette évolution aboutisse à une profession composée d’avocats isolés, travaillant seuls devant leur écran, sans transmission ni renouvellement des compétences.
Nous défendons trois orientations.
Préserver la valeur du travail de l’avocat. La rémunération doit refléter la compétence, la responsabilité, le conseil et la valeur apportée au client, pas seulement le temps matériel de production.
Réinvestir les gains de productivité. Le temps économisé doit permettre de développer les cabinets, de former les jeunes, d’approfondir l’analyse juridique, d’innover et d’améliorer la relation avec les clients.
Renforcer ce qui fait notre spécificité. L’écoute, la stratégie, la négociation, la défense et la plaidoirie doivent redevenir des éléments centraux de notre valeur ajoutée.
Le CNB doit accompagner cette transformation, notamment en aidant les petites structures à accéder à des outils fiables, économiquement soutenables et compatibles avec leurs obligations professionnelles.
La technologie doit nous permettre de mieux exercer notre métier, pas d’organiser sa disparition.